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Consultant Recrutement H/F

Interaction Tertiaire

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre mission : Agir en véritable partenaire des entreprises en pilotant l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients.

Vos responsabilités :

Conseil et pilotage des missions
Véritable conseiller-ère, vous :
- Définissez précisément le cahier des charges avec le client
- Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché
- Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement
- Accompagnez le client dans sa prise de décision

Recrutement et accompagnement
Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative :
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
- Préqualifications, entretiens et contrôles de références
- Sélection et présentation argumentée des candidats
- Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration
- Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée

Développement commercial
Vous contribuez activement à la croissance de l'agence en :
- Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel
- Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins
- Organisant des rendez-vous commerciaux
- Négociant et formalisant les contrats de collaboration
- Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions
- Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe

Profil recherché
- Expérience confirmée en recrutement
- Forte culture du résultat et sens du service
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d'analyse, autonomie et goût du challenge
- Esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre Interaction ?
- Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutement
- Un environnement dynamique et stimulant

CDI - Rémunération selon profil + variable
Titres restaurant, RTT, primes

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MMCQ

Consultant Recrutement H/F

Interaction Tertiaire
  • Rennes - 35
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MMCQ

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