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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Formation de Développement et de Communication H/F à Saint-Hilaire-du-Harcouët est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Formation de Développement et de Communication H/F
Centre de Formation D'apprentis-Cfa
- Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre établissement cherche un(e) chargé(e) d'ingénierie de formation, de développement et de communication en CDD (Agent Contractuel de droit public à durée déterminée du 04/05 au 31/12/26).
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée.
Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement.
Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s).
N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux
Vos missions :
1- Développement :
- Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage
- Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..)
- Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe
- Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections)
- Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi
- Travailler en collaboration avec les formateurs
- Gérer le suivi et développement des réseaux sociaux (actuellement LinkedIn et Facebook) la visibilité sur les sites partenaires
2- Communication :
- Créer et diffuser les post sur les réseaux sociaux,
- Améliorer les pages et la visibilité de l'établissement
- Participer à des réunions partenaires, prescripteurs...
- Organiser et animer notre présence sur les salons
Le profil recherché
Compétences: Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MNGC
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