Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage H/F
Bonvenon
- Bussière-Dunoise - 23
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre d'Accueil Don Quichotte, lieu de vie et d'accueil accompagnant des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) employé(e) de ménage à temps plein afin de renforcer son équipe. La personne recrutée rejoindra une équipe de deux personnes chargées de l'entretien des locaux et sera accompagnée et formée aux pratiques de la structure lors de sa prise de poste.
Vous interviendrez au sein d'un environnement éducatif et participerez au maintien d'un cadre de vie propre, sain et agréable pour les jeunes accueillis et les professionnels.
Missions:
- Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'entretien courant des maisons et des espaces communs
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux
- Nettoyer les espaces de vie (salon, cuisine, buanderie, sanitaires, couloirs.)
- Entretenir les salles d'activités et de thérapie (art, musique, théâtre, etc.)
- Nettoyer les bureaux et espaces collectifs
- Assurer l'entretien des terrasses et des abords immédiats des maisons
- Effectuer le repassage du linge et de petits travaux de couture (ourlets, raccommodage)
- Participer aux opérations de grand nettoyage pendant les vacances scolaires
- Veiller à l'aération des locaux et au maintien d'un cadre de vie agréable
Profil recherché:
Nous recherchons une personne :
- Dynamique, rigoureuse et motivée
- Fiable et organisée dans son travail
- Discrète et respectueuse du cadre professionnel
- Capable de travailler en autonomie et en équipe
- Sensible à l'importance d'un environnement propre et accueillant pour les enfants
Une expérience dans l'entretien des locaux est appréciée mais la personne sera accompagnée dans la prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MGNW
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