Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Recrutement H/F
Exaltan Rh
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Qui est notre partenaire ?
Créé en 2018 par Alexandra et Antoine, le groupe KELYPS Intérim connaît un développement soutenu dans le domaine du recrutement et du placement de personnel auprès d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Leur devise : « Le retour à l'essentiel », avec une approche humaine et de proximité dans l'accompagnement des entreprises et des candidats.
Pourquoi notre partenaire recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, pour leur agence généraliste à dominante Logistique & Industrie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI, basé(e) à Lyon 3.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et de nos intérimaires, avec pour mission principale de recruter et de fidéliser votre portefeuille de candidats.
Rattaché(e) à Maxime, Responsable d'agence, et en collaboration avec Florian, vos principales missions seront :
- Sourcer et identifier des candidats pour répondre aux besoins de vos clients et prospects
- Analyser les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Recruter, déléguer et accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions
- Veiller au respect des procédures administratives et légales (contrats, sécurité, etc.)
Quel est votre profil ?
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial ou des ressources humaines.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement, notamment au sein d'une agence d'emploi. Une connaissance du secteur logistique serait un plus.
Dynamique, autonome et organisé(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une agence d'emploi en pleine croissance.
Votre sens de la communication, votre réactivité et votre envie d'apprendre feront la différence pour réussir sur ce poste.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 2200€ à 2400e brut / mois sur 13 mois + RTT + variable en fonction de la MB.
Horaires : 37h50 hebdomadaire
Prise de poste : au plus vite
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MGTJ
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