Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement...);
- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits
- Coordonner les parcours et articuler les actions menées avec les partenaires
- Animer des informations collectives et des ateliers thématiques
- Alimenter le recueil d'informations et de données
-Assurer le reporting (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,...).
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) , de CESF ou éducateur spécialisé, vous maîtrisez le droit d'asile et le droit des étrangers
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accès aux droits des demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (CPAM, CAF, demande de logement, santé....).
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos déplacements (des déplacements sont à prévoir sur le département).
La maîtrise de la langue anglaise serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
L'entreprise
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous.
Publiée le 17/05/2026 - Réf : D2026R2-12734-10921
