Salaire alternance
Alternance - Chargé d'Études Actuarielles et Financières H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
En tant que chargé d'études actuarielles en retraite collective, vous serez au coeur des enjeux de nos grands clients (CAC40, SBF120). Vous tarifierez leurs solutions de retraite tout en restant au plus proche de leurs problématiques métier : un rôle technique ancré dans le terrain.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En alternance au sein de l'équipe actuariat retraite collective, vous serez immergé dans des missions qui mêlent technique, finance et analyse au service de nos clients grands comptes (CAC 40, SBF 120).
Vous réalisez les tarifications d'appels d'offres : analyse des données clients, projections de provisions, et proposition des conditions commerciales. C'est ici que la technique rencontre directement les attentes du marché.
Vous contribuerez à l'analyse de nos produits retraite : étude des allocations d'actifs, des performances, des profils de risque et comparaison des gestions proposées. Vous participerez activement aux décisions stratégiques de l'offre.
Vous mènerez des études actuarielles sur notre portefeuille : analyse des comportements d'épargne, projections, études techniques. Vous rédigerez également les éléments techniques et financiers pour répondre aux consultations clients.
Vous serez acteur de l'optimisation des processus : développement et amélioration d'outils d'automatisation (Excel, VBA, etc.) pour gagner en productivité. Vous participerez à la mise à jour des outils de gestion financière qui pilotent nos dispositifs et appuient les décisions internes.
En résumé : un rôle où vous apprendrez à transformer des données en stratégie, où chaque calcul a un impact direct sur nos clients, et où vous contribuerez à améliorer nos outils et nos processus.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Le profil recherché
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en école d'ingénieur ou un master en mathématiques appliquées / statistiques / data
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
-Avoir le sens du résultat
-Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
-Proposer des initiatives ou des solutions
Outils informatiques :
Excel, VBA
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2026-110017
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