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Salaire brut min
36 900 € / an 3 075 € / mois 20,27 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureSalaire brut max
60 400 € / an 5 033 € / mois 33,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Facility Manager H/F CBRE GWS FRANCE
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le/la Responsable de Prestation de Services a la charge de la gestion des prestations de services FM pour le client : la gestion et le contrôle de l'ensemble des installations ainsi que la coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs.
Il/elle intervient auprès du client de façon proactive en garantissant la qualité des services délivrés, tout en assurant un reporting financier et opérationnel régulier.
Il/elle exploite les outils de mesure de la performance et apporte les actions correctives adaptées.
Ii/elle assure la coordination et le soutien administratif pour les prestations de services du site.
A ce titre, voici vos missions principales :
Partie opérationnelle :
- Être responsable, avec l'appui de son équipe, de la délivrance des prestations prévues au contrat : propreté, gestion de la flotte automobile, restauration, space planning, gestion des déchets....
- Assurer la création, le suivi et la facturation des bons de commandes fournisseurs et client.
- Contribuer au le reporting des activités financières du compte.
- Gérer les contrats des fournisseurs et négocier les prix annuels.
- Être responsable de l'excellente prestation de services dans les activités des équipes et de l'atteinte de ses buts et objectifs opérationnels
- Rechercher des gains d'efficience dans la façon dont les services sont fournis grâce à la formation, au perfectionnement et aux initiatives.
- Accueillir les nouveaux collaborateurs selon les process du client.
- Aider à la réalisation et la finalisation du plan de continuité des activités.
- Traiter les demandes d'interventions, assurer le suivi dans un reporting.
- Utiliser et maintenir l'intégrité des bases de données et autres outils numériques associés à la prestation de services.
- S'assurer de la bonne gestion des salles de conférence et de réunion.
Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) :
- Déployer et maintenir le programme d'archivage des documents (Log book) du site.
- Assurer la mise en place des plans de prévention.
- Réaliser les procédures de Presque Accident (Near miss) mensuelles.
- Gère les inspections de santé et de sécurité, les rapports d'incidents en ce qui concerne le site et assure la conformité à tout moment.
Financier :
- Gérer les contrats des fournisseurs et négocier les prix annuels.
- Gestion des factures fournisseurs mensuelles.
Autres :
- Gérér des projets type déménagement, événements clients ou autres
- Manager une équipe de coordinateurs, chef d'équipe, équipier : validation des recrutements, évaluations annuels, évaluation des besoins en formation, évolution professionnelle
- Pouvoir gérer des prestations techniques
Le profil recherché
- Niveau BTS, BUT, Licence Professionnelle ou Master dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la technique.
- Minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Anglais professionnel
- Maîtrise du Pack Office
- Bonne connaissance des Prestations de Services non techniques ainsi que la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3887442/27974701 FM/78V
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Facility Manager H/F
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