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Chef de Projet Gestion de Crise - en Alternance H/F Carrefour
- Massy - 91
- Alternance
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
🤔 Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la
transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité Groupe un :
🎓Chef de projet Gestion de crise (F/H) - en alternance🎓
📖 Contexte:
La Direction Sécurité Groupe est chargée d'assurer la sûreté et la sécurité des personnes, des biens et activités du groupe Carrefour à travers le monde. Ses missions principales consistent à la prévention des risques et des menaces pouvant porter atteinte aux activités du groupe.
🎯 Vos missions:
- Veille sécuritaire et identification des menaces.
- Cartographie et analyse des risques.
- Intelligence économique et identification de signaux faibles.
- Étude, évaluation et exploitation des données.
- Approche opérationnelle de la gestion de crise dans la grande distribution.
- Prospection des nouvelles technologies sécuritaires et réflexion autour de la
digitalisation de la gestion de crise et de la remontée d'incidents. - Participation à la réalisation de projets du Groupe : Sécurité des voyageurs/Gestion de risques.
- Suivi et organisation des formations à la gestion de crise à destination des 6 pays intégrés au groupe.
- Mise à jour des procédures internes à la Direction (politiques de gestion de crise, etc).
- Rédaction du Rapport Annuel d'Activité.
Participation à des projets liés à la mise en place des actions pour lutter contre l'impact des risques climatiques (inondations, grêle, vents violents, tremblements de terre etc).
👥 Votre profil :
- Niveau Bac +5 : Spécialisation sûreté / intelligence économique/ défense / sciences politiques / gestion de crise.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Curieux et solide culture générale.
- Aisance dans la rédaction des comptes rendus et dans la communication orale
- Bonne capacité d'intégration de la charge d'activité.
- Compétence en gestion de projets transversaux, en lien avec les différentes activités du département.
- Maîtrise écrite et orale de l'anglais.
- Maîtrise d'une autre langue valorisée (espagnol, portugais, polonais)
- Maîtrise des outils informatiques de base (Powerpoint / Excel / Word / Google Drive)
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur.
- Excellent relationnel.
📒 Informations complémentaires :
- Contrat: Apprentissage d'1 an
- Date de prise de poste : 1er septembre 2026
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur
proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à
l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de
compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons
ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de
recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 77455c08-be07-45d3-9160-61e66ead7e58
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Chef de Projet Gestion de Crise - en Alternance H/F
- Massy - 91
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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