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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Data Analyst Senior H/F Amaris Consulting

Île-de-France
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 6 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un·e Data Analyst Senior pour piloter la modernisation de l'architecture data et l'industrialisation des usages BI au sein d'un environnement pharmaceutique en pleine transformation.

Vous concevrez et déploierez la solution Lakehouse Databricks (modèle Medallion), migrerez les règles métier historiques vers des couches Silver/Gold robustes et créerez un Business Data Semantic Layer garantissant un Single Source of Truth. En optimisant les pipelines, en sécurisant les données et en co-construisant les KPIs avec les métiers, vous accélérerez le Time-to-Market des cas d'usage tout en respectant la réglementation RGPD.

Doté·e d'une expertise confirmée en Databricks, SQL avancé et Power BI, et d'un excellent relationnel pour animer les équipes et les référents, vous contribuerez à la performance opérationnelle et à la transformation digitale de l'entreprise.

Vos missions :

Concevoir et industrialiser l'architecture Lakehouse Databricks (modèle Medallion Bronze/Silver/Gold) pour sécuriser, tracer et réutiliser les transformations de données.
Migrer les règles métier historiques (DAX Power BI) vers la couche Silver/Gold, créer un Business Data Semantic Layer et garantir un Single Source of Truth.
Modéliser les données métiers (Facts/Dimensions), construire des Data Marts et optimiser les pipelines ETL/ELT afin de réduire le Time-to-Market des cas d'usage.
Implémenter des contrôles de qualité automatisés (sanity checks, intégrité référentielle) et développer une console d'administration Power Platform pour les Data Stewards.
Produire des rapports et tableaux de bord Power BI pour les domaines Médical/R&D et Ventes, en co-construisant les KPIs avec les métiers et en assurant la conformité RGPD.
Assurer le support régie : gestion des incidents, maintenance préventive, évolutions des scripts et documentation technique dans un environnement agile.

Le profil recherché

Votre profil :

5 ans minimum d'expérience en Data & Analytics, avec expertise confirmée Databricks, Azure, SQL avancé et Power BI.
Maîtrise de Python/PySpark, Data Modeling, ETL et du Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).
Solides compétences en Business Analysis, rédaction de plans de test et conduite d'UAT ; connaissance du secteur pharmaceutique appréciée.
Capacité à piloter des sujets de la conception à la mise en production, interface efficace entre métiers, IT et data engineering.
Excellente discipline documentaire, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement matriciel.
Anglais professionnel courant, télétravail partiel possible depuis Rueil-Malmaison.

Infos complémentaires

Nos avantages :

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
Transports pris en charge à 50%.
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
Participation et intéressement.
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.