Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Individuelles de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Gestion de Patrimoine du service Epargne / Retraite Individuelle, vos activités seront notamment :
- Recherches juridiques et fiscales
- Rédaction de réponses écrites et argumentées aux sollicitations des différents réseaux
- Réalisation d'audits patrimoniaux et rédaction d'études patrimoniales
- Conception de supports techniques juridiques et fiscaux d'interventions internes
- Participation à la co-construction d'actions de communication interne et externe
- Veille juridique et fiscale patrimoniale
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous préparez un Master 2 en Ingénierie patrimoniale du dirigeant et êtes issu(e) d'une formation juridique.
Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du relationnel. Vous possédez un esprit de synthèse ainsi qu'une bonne expression écrite.
Vous vous montrez proactif(ve).
Pourquoi venir chez nous ?
- Contrat 35h/ semaine, 25 jours de congés payés
- Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture'
- Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise
- De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama
- Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-63883
