Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conseil en Si & Maîtrise d'Ouvrage H/F Groupama Gan Vie
- Mérignac - 33
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
La Direction Collectives de GGVIE recrute en alternance.
Au sein de l'équipe Relations Clients & Projets transverses du Pôle MOA, vos principales missions consistent à :
- Mission 1 - Intégration Accessibilité numérique, RSE et Conformité dans les projets
- Assister les équipes MOA tout au long des projets (échanges de proximité, suivi de l'avancement et des plans d'actions, exigences RGPD / RSE)
- Contribuer aux supports de documentation (guides, modèles, supports d'information) intégrant les volets RGPD, RSE et Accessibilité
- Participer aux échanges avec les chefs de projets pour identifier les points de vigilance et bonnes pratiques à appliquer selon les thématiques
- Appuyer l'analyse des impacts projets sur les données traitées, les exigences d'accessibilité numérique et les engagements RSE
- Contribuer au suivi des plans d'actions transverses en lien avec les équipes
- Aider à la mise à jour des guides, checklists et référentiels internes afin d'assurer leur alignement avec les exigences réglementaires et internes
- Mission 2 - Communication interne MOA / Conformité
- Participer à la construction et à l'évolution de l'identité visuelle « Conformité MOA »
- Réaliser des vidéos courtes explicatives sur les sujets Conformité : préparation du script, montage simple, diffusion interne
- Organiser des ateliers de sensibilisation : préparation des supports, logistique, animation avec l'équipe
- Participer à la mise à jour et à l'animation du SharePoint MOA/Conformité
- Contribuer à des actions de veille pour renforcer la culture Conformité au sein de la direction.
Vous jouez un rôle clé dans notre équipe.
Dans un contexte de transformation majeur de son Système d'information, la MOA GGVIE accompagne les différents métiers de l'entreprise dans la définition de solutions permettant l'amélioration des processus de vente, de gestion et de pilotage ainsi que la prise en compte des évolutions règlementaires.
Rejoignez l'équipe et accompagnez le chef de projets MOA en charge des aspects réglementaires RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) et QDD (Qualité Des Données) auquel vous serez rattaché.
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous préparez un Master 2 (informatique, MIAGE, ...)
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vous savez travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques (word, powerpoint, excel, acess) et Sharepoint.
Vous avez une appétence pour les sujets RSE / Conformité.
Pourquoi venir chez nous ?
- RTT selon durée du contrat et rythme d'alternance,
- Locaux situés à proximité du tramway et parking gratuit sur place,
- Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
- De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
- Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
-
ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
-
JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
-
JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
-
Groupama Gan Vie en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2026-63878
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Super recruteur
- Mérignac - 33
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