Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement...);
- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits
- Coordonner les parcours et articuler les actions menées avec les partenaires
- Animer des informations collectives et des ateliers thématiques
- Alimenter le recueil d'informations et de données
-Assurer le reporting (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,...).
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accès aux droits des personnes accompagnées (CPAM, CAF, demande de logement, santé....).
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Titulaire du Permis B (des déplacements sont à prévoir sur le département).
Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Une troisième langue (Russe, Ourdou... ) serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
2 Rue Philippe de Dangeau
78000 Versailles
Publiée le 16/04/2026 - Réf : IAS ALTHO-12829-10917
