Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Chargeuse H/F
Start People
- Vivy - 49
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de la haute saison, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de chargeuse motivé(e) pour intégrer l'équipe de notre entreprise partenaire spécialisée dans le compost et le terreau.
Au coeur de l'activité du site, vous jouez un rôle clé dans la production en assurant la manutention des matières et l'alimentation des lignes d'ensachage, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
2 postes à pourvoir.
Vos principales responsabilités :
Réaliser le brassage du compost / terreau selon les procédures établies
Alimenter les trémies des lignes d'ensachage à l'aide de la chargeuse
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant de la chargeuse
Appliquer strictement les consignes de sécurité sur le site
Participer activement au maintien de la propreté de la zone de travail
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques,Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais,Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205KHPR
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