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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Aide Ménager à Temps Partiel H/F Essentiel & Domicile

Rhône - 69
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Aide ménagèr(e) en CDI à temps partiel dont la mission principale sera d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires.

Vos responsabilités incluront :

L'entretien du logement
L'entretien du ligne / repassage

Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ?

Ce que nous vous offrons :

Un salaire fixe et attractif.
Des missions proches de l'agence, auprès de bénéficiaires réguliers pour une relation de confiance durable.
Un planning stable, ajusté à vos disponibilités, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Une application mobile intuitive pour simplifier votre quotidien : gestion de votre planning, messagerie interne, etc.
Des formations régulières, adaptées à vos besoins et envies, pour enrichir vos compétences.
Un accompagnement humain : Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours.
Des événements internes
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La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.

Zone d'intervention : Chaponost et alentours

Le profil recherché

Vous avez de l'expérience dans l'entretien du domicile ?

Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et de votre sens du service ?

Rejoignez-nous ! Votre savoir-faire et votre engagement feront toute la différence auprès de nos bénéficiaires.

Infos complémentaires

Nous vous proposons de nombreux avantages :

Salaire évolutif et attractif ;
Tickets restaurants ;
Primes cooptation ;
CE externalisé
Indemnité de transport domicile/travail
Prime annuelle de partage de valeur ;
Equilibre vie pro/perso ;
Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
Indemnisation kilométrique ;
Avantages en prévoyance et mutuelle ;
Formations régulières ;
Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante...)
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