Stagiaire Assistant RH H/F Grand Lyon

- une première expérience dans un domaine RH serait appréciée,
- maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, plate-forme de partage de fichiers et d'informations du type Google Drive),
- notions en ressources humaines (recrutement, paie, gestion des contrats, formation...).

On vous reconnait pour vos soft skills :
- bon relationnel, à l'écoute,
- rigueur, capacités d'organisation, réactif,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- autonomie et prise d'initiatives,
- confidentialité,
- ouverture d'esprit et curiosité professionnelle.

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire (59 communes) dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur la gestion, la maintenance et l'entretien de l'espace public, son aménagement, sa transformation , sa végétalisation et sa désimperméabilisation, la gestion et la maintenance des patrimoines de voirie (ouvrages d'art, tunnels, voies rapides, équipements, ...), et sur leur exploitation (mobilités, tunnels et voies rapides, nettoiement, collecte, etc...).
De formation supérieure Bac +3, vous recherchez un stage opérationnel et avez envie de découvrir et d'acquérir des compétences sur les missions fondamentales d'un service RH.
L'unité recrutement regroupe 14 personnes dont la mission est de conseiller et d'accompagner en matière de recrutement les directions des deux délégations : délégation gestion et exploitation de l'espace public et la délégation urbanisme et mobilités.