Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel - Paie, vous intervenez dans les fonctions administratives et opérationnelles de la gestion des ressources humaines en veillant au respect de la législation sociale et en conformité avec les politiques et procédures internes.

Vos missions sont les suivantes :

- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs
- Participer au projet de dématérialisation des dossiers
- Etablir les contrats de travail, avenants, DUE
- Organiser les visites médicales
- Suivre les périodes d'essai des salariés
- Contrôler le temps de travail
- Suivre les absences
- S'assurer du respect des règles en matière de durée du travail, d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 minimum en DUT GEA ou Licence RH, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez une première expérience dans un service RH.

Dates de stage de 05 à 06 mois à temps plein.

Poste basé à Saint-Priest véhicule indispensable (pas de transports en commun).

Rémunération : Gratification de stage.

Possibilité éventuelle de poursuivre le stage par une alternance.