Pas de salaire renseigné
Charge RH - Consultant RH H/F
France Travail
- Le Coudray-Montceaux - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI :
1 Chargé-e des Ressources Humaines/Consultant(e) RH
Votre mission consistera à:
- Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior.
- Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées :
- Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés.
- Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations.
- Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc..
Missions variées et diversifiées.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Bac +5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain.
Bon niveau d'anglais.
Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste généraliste RH ou juriste souhaitant évoluer vers des fonctions RH.
Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
Déplacements en clientèle à prévoir en IDF essentiellement.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205LBHD
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