Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Recrutement H/F Sup Interim
- Soissons - 02
- CDD
- Travail de jour
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Carte d'identification professionnelle du BTP
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Carte d'identification professionnelle du BTP
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre agence est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement motivé(e) et dynamique pour un CDD de 6 mois.
Vos missions principales :
- Elaborer et diffuser les annonces notamment sur le site internet et sur les jobboards dans le respect des pratiques du groupe.
- Créer et diffuser, après validation, des posts sur les réseaux sociaux (TikTok, LinkedIN, Facebook...) afin d'informer et fidéliser les candidat(e)s / intérimaires mais aussi d'accroître la visibilité de l'agence.
- Peut être amené(e) à participer à des événements en dehors de l'agence afin de recruter de nouveaux intérimaires et de promouvoir le groupe Sup Intérim (ex : forum emploi, job dating...).
- Réaliser les entretiens de recrutement et le cas échéant fait passer des évaluations notamment par le biais de tests « métiers » et sécurité afin de valider les candidats.
- Contribuer au développement de notre vivier de talents et à l'amélioration de nos processus de recrutement
- Constituer les dossiers de candidatures (visa, permis de travail, carte BTP, habilitations, CACES, permis...).
- Communiquer aux intérimaires les modalités et conditions de la délégation au sein de l'EU (contrat, entreprise, poste occupé, rémunération, conditions de travail, horaires, lieu, consignes à suivre au sein de l'EU notamment en matière de sécurité...).
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence. Adopter une attitude positive et courtoise envers les prospects, clients, candidats et intérimaires.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 en gestion PME PMI/RH ou expérience exigée de minimum 1 an en agence de travail temporaire sur un poste similaire
- Bonne communication, sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Le profil recherché
- Connaissance de la législation du travail temporaire
- Maîtrise du Pack Office, des logiciels métiers (Tests « métiers » / sécurité, logiciel Paie...)
SAVOIR ETRE :
- Fiable, Organisé(e), Rigoureux(euse), Polyvalent(e),
- Excellent contact, aisance téléphonique, Qualité d'écoute, Bon relationnel,
- Créatif(tive), Force de proposition,
- Sens du service client, - Réactivité, Gestion des imprévus
- Esprit d'équipe, sens du collectif
Nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une agence en plein développement
- Participation aux bénéfices
- Accès à des offres voyages, billetterie et autres avantages groupe (CSE)
- Un CDD de 6 mois
L'entreprise
SUP INTERIM Soissons vous propose :
- De nombreux emplois dans diverses activités
- Une équipe professionnelle, souriante et à votre écoute
- La gestion des candidatures, des contrats de travail, de l'établissement des payes...
- Notre expérience du travail temporaire et du recrutement
- Des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins
- Des services de qualité
Nous disposons d'un parking aérien gratuit à proximité de l'agence."
Infos complémentaires
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 28690863 SUP-2026-03-254335
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Chargé de Recrutement H/F
- Soissons - 02
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