Stage Assistant Communication H/F Crédit Agricole Nord de France

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Communicaiton H/F en stage pour une durée de 3 mois.

Localisation : Lille

Date de démarrage : à votre convenance

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

VOS MISSIONS :

Le service Energie et Transition Energétique recherche un(e) stagiaire dynamique pour renforcer son équipe et contribuer au développement de sa visibilité tant en interne qu'en externe.

Missions principales :

• Accompagner le service dans le déploiement de sa stratégie de communication interne et externe

• Participer à l'élaboration et à la mise au point des supports de présentation (pitchs)

• Assister l'équipe dans l'organisation et l'animation des événements clients

• Contribuer à la création de contenus de communication

• Participer à la gestion des outils de communication

PROFIL RECHERCHE :

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Créativité et force de proposition

• Aisance à l'oral et sens du contact client

• Maîtrise des outils de communication digitale

• Autonomie et esprit d'équipe

• Dynamisme et réactivité

ICI CHACUN COMPTE !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Temps de travail : 35h du lundi au vendredi

Et si c'était vous notre futur-e collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024