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Crédit Agricole Nord de France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lille - 59
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Année de fondation 2002
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Chiffre d'affaires 628,20 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
Présentation
Le Crédit Agricole Nord de France est une banque régionale coopérative.
Acteur économique de 1er plan, nous soutenons et accompagnons au quotidien l’économie des territoires du Nord et du Pas-de-Calais.
Plus d’1,1 million de clients : particuliers, agriculteurs, entrepreneurs, professionnels, artisans, entreprises et collectivités territoriales nous font confiance pour la gestion des comptes, l’épargne, le financement, l’assurance et l’immobilier.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Chez Crédit Agricole Nord de France, les employés soulignent la diversité des métiers et l'opportunité d'évolution au sein de l'entreprise. Eloïse, responsable d’unité Connaissance Client, apprécie la variété des activités et le sentiment d'appartenance qu'elle a développé. Son parcours illustre la possibilité de changer de voie professionnelle tout en restant dans la même entreprise.
Arbnor, expert assurance, met en avant les nombreuses opportunités de formation et le plan de carrière qui permettent aux employés de progresser. Il valorise également l'ambiance générale et l'entraide entre collègues, renforçant le sentiment de sécurité au sein d'un grand groupe.
Clément, alternant Chargé d’Affaires PME, a été marqué par l'accessibilité des managers et les avantages offerts aux salariés. Il apprécie le sens donné au métier en tant que banque mutualiste et les possibilités de mobilité interne, favorisant un épanouissement professionnel.
Diversité et inclusion
La diversité et la mixité constituent les piliers de notre politique RH.
En tant qu’employeur responsable, nous nous engageons fermement en faveur de la diversité, de la mixité et de l’inclusion.
Ces valeurs sont intégrées dans notre culture d’entreprise et se reflètent dans nos pratiques de recrutement et de gestion des talents. Nous sommes convaincus que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l’innovation, la créativité et la performance.
Handicap et emploi
Au travers de la mission Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA), les 39 Caisses régionales se donnent les moyens d’ouvrir à tous des perspectives professionnelles.
Au sein de la Caisse Nord de France, deux correspondants Handicap est à votre disposition pour vous rencontrer, vous conseiller et vous accompagner à chaque étape de votre évolution professionnelle. Notre réseaux d'ambassadeurs, 20 collaborateurs, animent les actions en faveur des salariés en situation de Handicap.
Index égalité Femmes/Hommes
L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes créé en novembre 2018 permet aux entreprises de mesurer leur avancée en matière d’écarts salariaux entre les femmes et les hommes à poste et âge égaux.
Il permet de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il permet également de mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.
L'index égalité Femmes/Homme du Crédit Agricole Nord de France est de 93/1
Raisons de nous rejoindre
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Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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25 Jours de congés et +/-20 jours de RTT
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Offres CSE attractives
Nos étapes de recrutement
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Préselection téléphonique
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Tests psychotechniques de recrutement, tests de logique, questionnaires de personnalité
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Entretien Manager
14
offres d'emploi
chez
Crédit Agricole Nord de France
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Conseiller Commercial H/F
Conseiller Accueil H/F
Juriste Droit Bancaire H/F
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Analyste Conformité et Sécurité Financière CDD H/F
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Conseiller·e Commercial·e H/F
Analyste Recouvrement Judiciaire H/F
Alternance Chef de Projet Productivité et Transformation Assurances H/F
Rédacteur - Rédactrice Crédits Entreprises H/F
Conseiller·e Commercial·e H/F
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