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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Moncoutant-sur-Sèvre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable H/F
Gen79 Emploi
- Moncoutant-sur-Sèvre - 79
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil comptable H/F.
Secteur : Moncoutant sur Sèvre (79)
Activités principales :
Assurer le suivi comptable de l'ensemble des opérations dans un environnement multi-sociétés :
Garantir la production d'informations financières fiables
Tenir la comptabilité générale (comptabilité fournisseur, suivi des encaissements clients, note de frais, .)
Assurer le suivi des opérations de trésorerie
Participer à l'établissement des situations et des travaux de clôture
Suivre l'ensemble des opérations transversales et s'assurer des réciprocités
Etablissement des déclarations fiscales (TVA, Deb, CFE, .)
Participer à l'amélioration des procédures
Profil :
Bac +2/3 en comptabilité
Expérience en cabinet comptable vivement souhaitée
Expérience exigée de 5 ans à un poste similaire
Maîtriser les techniques comptables et outils bureautiques, notamment Excel
Faire preuve de rigueur et de fiabilité
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe pour respecter les délais
Être dynamique et volontaire
Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique
Type de contrat :
CDI
Temps plein
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Gen79 Emploi
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KCMX
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