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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Acheteur - Alternance H/F Adis
- Strasbourg - 67
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
- ADIS est une société de courtage d'assurances
- Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI
- Basée à Schiltigheim
- Créée en 1980
- 600 collaborateurs
- 38 ans d'âge moyen
- 8 ans d'ancienneté moyenne
- Index égalité professionnelle femmes-hommes 2025 : 98/100
- Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité
https://www.adis-assurances.com/
Investis dans la formation des jeunes, nous avons à coeur d'accompagner des alternants dans leur développement professionnel.
Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance sur le poste suivant : Acheteur H/F
Au sein du service Comptabilité et Achats, composé de 15 collaborateurs et rattaché à la Direction des Affaires Générales et Financière, vous assisterez le Responsable et les collaborateurs de l'équipe Achats sur leurs missions au quotidien.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'analyse des besoins en biens et services auprès des équipes et appliquer la stratégie d'achat d'entreprise
- Réaliser un sourcing et évaluer les fournisseurs
- Participer aux appels d'offre et à la mise en oeuvre de la politique RSE de l'entreprise
- Participer aux négociations des conditions des contrats et à leur rédaction
- Suivre et gérer les contrats : vérifier le respect des engagements contractuels, évaluer la satisfaction des utilisateurs internes...
- Réaliser le reporting et la mise à jour des fichiers fournisseurs...
Vous aurez également pour mission principale la révision de la cartographie des Achats (définition des critères, mise à jour de l'existant...), la réalisation d'un audit des fournisseurs et vous pourrez participer aux appels d'offres et aux négociations et prendre connaissance de la mise en oeuvre des relations commerciales auprès de nos fournisseurs.
Le profil recherché
- Formation / Spécialisation : Achat / Négociation et Management commercial
- Niveau d'étude préparé : Master (Bac +5)
- Durée du contrat : 1 an
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme. Une bonne communication écrite et orale et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Il nous tient à coeur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :
- L'expertise
- L'innovation
- La détermination
- L'accessibilité
Les raisons de nous rejoindre :
- Un parcours de coaching et de formation adapté à votre poste et vos missions
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc.
- Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d'entreprise, espaces conviviaux, salle de sport...
- Une entreprise qui a à coeur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !
Nos avantages
- Frais de transport pris en charge à 75%
- Forfait de mobilité durable
- Restaurant d'entreprise
- Ticket restaurant pour les jours de formation école et/ou les jours en télétravail
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS / Contrat de prévoyance et de retraite
- Rémunération attractive
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
Les avantages
- Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Flexibilité du temps de travail
- Frais de transport pris en charge à 75%
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
- Congé maternité de 20 semaines
- Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
- Locaux modernes où il fait bon travailler
- Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
- Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
- CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute
-
En fonction du poste : test technique et/ou évaluation
-
Intégration au sein des équipes ADIS
-
Adis en images
La carte
12 Avenue Pierre Mendès-France
67300 Schiltigheim
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2103844/27956979 AC/67S
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Acheteur - Alternance H/F
- Strasbourg - 67
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