Salaire alternance
Alternant - Chef de Projet Si - Veille Rgpd Analyse d'Impact Si et Pilotage de Projet Si Réglementaire H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet SI (h/f) - Veille RGPD, analyse d'impact SI et Pilotage de projet SI Réglementaire
Description de la mission
Au sein de la Direction SI du SFR, vous intégrerez le pôle«Programme et Transformation» qui a pour mission de piloter les projets majeurs.
Vous participerez à la conformité RGPD du SI Grand Public de SFR en coordination avec les équipes DPO (Data Protection Officer), les ingénieries, les équipes Sécurité et les directions utilisatrices des données et outils du SI.
Après une montée en compétence vous:
- Assurez une veille sur la réglementation RGPD en coordination l'équipe DPO et identifiez les éventuels impacts sur le SI Grand Public SFR
- Proposez des KPIs de suivi de la conformité RGPD et pilotez leur mise en oeuvre
- Pilotez des audits de conformité RGPD et proposez des plans d'action d'amélioration
- Pilotez des projets de mise en conformité RGPD rendus nécessaires par les évolutions du règlement
- Participez à des chantiers de sécurisation du SI avec les équipes Sécurité
Profil
Ecole d'ingénieur, Master 2 avec de bonnes connaissances informatiques
Autonomie, force de proposition, maturité, appétence pour les enjeux de la protection des données personnelles et de la sécurité
Sens de l'analyse, rigueur, curiosité et esprit critique
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 126e45f42857fdb77f4fbe794a297a10
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