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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F HOUSE OF ABY

Metz - 57
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Abylsen EST intervient au Luxembourg, en Champagne Ardennes, en Lorraine, en Alsace et en Franche Comté.

Et aujourd'hui, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

Configurer, maintenir et surveiller les serveurs (physiques et virtuels) et les réseaux informatiques.
L'Installation et configuration du matériel réseau tel que les routeurs, les commutateurs, les pare-feu, etc. Ainsi que la gestion des adresses IP, des sous-réseaux et de la connectivité réseau.
La gestion des systèmes d'exploitation serveur (Windows Server, Linux, etc.).
Réaliser la mise à jour des logiciels et correctifs de sécurité.
Mise en place et gestion des politiques de sécurité réseau. Surveillance des menaces, détection des intrusions et gestion des incidents de sécurité.
Réaliser des sauvegardes et récupération de données.
Administration des comptes utilisateurs
Surveillance des performances du réseau et des serveurs pour garantir leur disponibilité et leur efficacité.
Fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés au réseau, aux serveurs ou aux logiciels.

Le profil recherché

Vous êtes...

Issu(e) d'une formation Bac +5 en systèmes et réseaux.
Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant qu' administrateur systèmes et réseaux sur un sujet similaire.
Rigoureux et méthodique, avec une bonne capacité à communiquer.
Vous possédez de solides compétences/connaissances sur les domaines/logiciels/outils suivants : Windows et/ou Linux, Virtualisation, gestion de parc informatique, support aux utilisateurs.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.