Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Agent de Service Polyvalent - Salle Blanche - CDI H/F Netman
- Crolles - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé , nous sommes à la recherche d'un Agent de service polyvalent H/F.
Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :
- Traitement des lots en salle blanche selon les procédures établies
- Tri, rangement et localisation des lots dans les armoires dédiées
- Vérification de la conformité et de l'intégrité des lots à l'aide d'équipements spécifiques
- Mise à jour et suivi informatique des mouvements et statuts des lots
- Rédaction de mails professionnels et communication directe avec le client
- Organisation et réalisation des expéditions mensuelles :
- Mise en cartons des lots
- Filmage des palettes
- Étiquetage et fiches d'expédition
- Utilisation d'un transpalette pour mise à quai
- Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques en salle blanche
Votre planning de travail :
Le lundi : 12h00 - 17h00 (avec une heure de pause non rémunérée)
Le mardi et mercredi : 12h00 - 20h0
Le Jeudi et vendredi : repos
Le Samedi et Dimanche : 05h00 - 12h00
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'un nouvel élan professionnel ? Vous avez envie d'un nouveau challenge ? D'intégrer une entreprise qui vous accompagnera pour évoluer ?
Alors n'hésitez plus !
Le profil recherché
- Rigueur, précision et sens de l'organisation
- Bon savoir-être et esprit d'équipe
- Connaissance du travail en environnement salle blanche appréciée
Les avantages
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
- Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
- Des possibilités d'évolution interne
- Un encadrement des équipes sur les chantiers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par le recruteur
-
Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur
-
Entretien en présentiel par le Responsable
-
Entretien avec la Direction (en fonction des postes)
-
Netman en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3884040/27954424 ADSPSBC/38C
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