Les missions du poste
EN BREF: Commercial itinérant en assurances - CDI - Sud Loire - rémunération 30k euros annuels bruts + variable motivant - conseil - assurance - autonomie - relation client
Le cabinet Adsearch recrute pour son client un commercial itinérant en assurances (H/F).
Dans le cadre d'un renfort stratégique sur son équipe commerciale, nous accompagnons une structure en plein essor, solidement ancrée sur son territoire. Sa promesse : allier proximité, conseil de qualité et accompagnement durable auprès d'une clientèle fidèle et variée.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets, en analysant leurs besoins avec justesse.
* Développer votre portefeuille via la prospection, le réseau et la recommandation.
* Élaborer des solutions sur mesure en matière de prévoyance, de placements ou de gestion patrimoniale.
* Mener vos rendez-vous en toute autonomie, de la découverte à la concrétisation.
* Assurer un suivi régulier, dans une logique de relation durable et de satisfaction client.
Le profil recherché
* Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la vente de solutions en assurance ou gestion de patrimoine.
* Dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes animé(e) par la satisfaction client et le développement commercial.
* Vous savez écouter, analyser, convaincre, et travailler en toute indépendance tout en vous appuyant sur un collectif solide.
* Vous possédez impérativement un véhicule et le permis B.
* Un réseau professionnel existant sera un plus pour accélérer votre réussite.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
* Une formation d'intégration personnalisée dès votre arrivée.
* Des outils performants (tarificateur, CRM, support marketing...) pour booster votre activité.
* Une offre de produits rigoureusement sélectionnés auprès de grandes compagnies reconnues.
* Un accompagnement dans les solutions immobilières à proposer à vos clients.
* L'appui d'un secrétariat dédié et d'une équipe interne réactive.
* Une montée en puissance progressive vers une autonomie totale de votre activité.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien avec notre consultant spécialiste des recrutements en assurance, Allan.
2. Un entretien avec le votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
3. Un entretien avec les associés.
L'entreprise
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 20260313141578
