Salaire fourni par le recruteur
Gouvernant Gouvernante d'Hôtel H/F
a Posto
- Isère - 38
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour un complexe hôtelier de charme (hôtel 4* et son restaurant gastronomique + hôtel 3*) dans un vaste domaine classé au Sud de Vienne : un/une gouvernant(e).
Poste en CDI, 39 h hebdomadaires, dès que possible.
Vous avez une expérience confirmée à un poste similaire en hôtellerie de Luxe (présentation, savoir-être et savoir-faire), le sens du détail, de l'organisation et de la diplomatie. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et flexible. L'anglais est demandé pour échanger avec une clientèle internationale.
Vos missions : contrôle des chambres et des espaces communs, supervision de l'équipe des étages, gestion des stocks attribués, support - coordination et communication avec les autres services.
Conditions : salaire et statut évolutifs, repas fournis, environnement de travail agréable, management avec structure familiale, poste non logé.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KCCB
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