Charge des Ressources Humaines H/F

France Travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Droit du travail,Evaluation des compétences,Gestion de la performance,Gestion des carrières,Gestion des ressources humaines,Indicateurs des Ressources Humaines,Législation sociale,Manager des ressources humaines,Master mention gestion des ressources humaines,Techniques d'entretien,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Créer une relation de confiance,Définir des besoins en développement des compétences,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements,Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel,Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Mener un entretien, une interview, une audition,Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sélectionner des candidats pour un poste,Maîtriser les relations sociales (CSE),Maîtriser la gestion administrative du personnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.