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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F à Saint-Denis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F GBH

Saint-Denis - 974
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché hiérarchiquement à la Directrice Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre des actions Paie et Administration du Personnel. Vous assurez le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables,

- Edition et contrôle des bulletins de paie,

- Réalisation des déclarations sociales,

- Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés,

- Gestion des tickets restaurants,

- Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.),

- Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.),

- Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie.

Vous êtes en charge de la gestion de l'administration du personnel :

- Gestion administrative des contrats de travail,

- Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc.,

- Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.),

- Réalisation de tableaux de bord ADP,

- Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs,

- Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur des problématiques,

- Veille juridique.

Vous participez à l'amélioration des processus RH et contribuez aux différents projets en cours.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 en Paie/RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire.

Vous maitrisez l'ensemble du process de paie et avez une expérience en gestion administrative du personnel.

Ayant le sens des initiatives, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de discrétion.

Vous êtes méthodique, êtes force de proposition et êtes orienté résultats.

Vous maîtrisez très bien Excel et idéalement PowerBI ou un autre outil de Data Visualisation.

Enfin, doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation.

La mission vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Automobiles Réunion !