Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire Paie H/F Geny Interim
- Hœrdt - 67
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
GENY HAGUENAU recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire paie H/F.
Mission longue en intérim.
Horaires de journée, base 35 heures
Vos missions :
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]).
* Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
* Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
* Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
* Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
* Gestion des contrats des permanents
* Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).
* Gestion administrative du personnel
* Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
* Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
* Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
* Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi...)
* Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés).
* Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales...).
Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
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Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.
Le profil recherché
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Titre professionnel gestionnaire de paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Expérience de minimum 2 ans demandée
Publiée le 13/03/2026 - Réf : Ref1314120
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Gestionnaire Paie H/F
- Hœrdt - 67
- Intérim
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