Assistant RH Magasin - Angoulême H/F Leroy Merlin

⚡ CONTEXTE

Rattachée à notre Responsable Ressources Humaines du magasin, et en étroite collaboration avec une autre collègue, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes (140 collaborateu(rice)s).

✨ VOTRE MISSION

Au coeur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la/le Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui. Comment ?

• En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité...)

• En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs

• En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports...)

Ce poste est non figé et évolutif. En fonction de vos compétences et vos appétences, d'autres missions et projets RH pourront vous être confiés.

⭐ VOTRE PROFIL

L'échange vous anime, vous aimez apprendre, comprendre, trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?

2/3 ans d'expérience en Ressources Humaines exigée.

Bienveillant.e, à l'écoute, optimiste et souriant.e !

Une forte curiosité et l'envie d'apprendre ainsi que de réussir

Un excellent sens relationnel et un sens du service développé

On vous reconnaît une certaine maturité et de l'autonomie

📋Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au vendredi, avec 2 jours de repos dans la semaine.

En fonction des besoins, exceptionnellement quelques samedis à l'année peuvent être travaillés et récupérés.

Horaires 8h/8h30 - 17h/17h30 (à repréciser ensemble).

Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

📋Rémunération et avantages

Un salaire fixe à partir de 2 358 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.

Une mutuelle et autres avantages (logement, transport, etc.)

Des titres restaurant à hauteur de 150€ par mois complet travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur).

15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !