Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille de clients et assurerez notamment :

- La gestion complète d'un portefeuille de paie multi-conventions collectives (saisie, contrôle, édition des bulletins via SILAE)

- Les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)

- Le suivi des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, attestations)

- Le conseil aux clients sur les questions sociales courantes (congés, maladie, rupture conventionnelle, etc.)

- La veille réglementaire et l'actualisation des pratiques en conformité avec la législation en vigueur

- La relation client directe : accompagnement et réponse aux demandes des dirigeants

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

- Formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, Licence RH, DUT GEA...) avec spécialisation en paie ou gestion sociale

- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable

- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable

- Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives

L'entreprise

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable bien implanté sur le bassin de Châteauroux recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son pôle social.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE/PME dans des secteurs diversifiés.