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CDI - Chargé de Recrutement H/F METRO France
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Au sein du service Recrutement, Parcours Professionnels et Diversité et sous la direction du Chef de groupe recrutement, vous serez amené à collaborer avec divers collaborateurs internes et externes et serez au coeur de la stratégie recrutement.
Vos missions
- Gérer l'activité de sourcing des candidatures
- Créer et suivre les annonces des postes à pourvoir (Jobboards, Site METRO, réseaux externes et internes, etc.) et participer aux salons de recrutement
- Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger les comptes-rendus
- Comprendre et identifier rapidement le besoin du client
- Etre le garant du process de recrutement
- Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu'au terme de leur période d'essai
- Suivre des indicateurs de performance (KPI) et mise à jour des tableaux de bord pour garantir l'atteinte des objectifs
- Collaborer avec les services Experts sur des projets transverses
- Animer les processus de recrutement interne, en lien avec la politique de mobilité interne (Commission de mobilité...)
Vous allez vivre chez NOUS
- L'opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
Le profil recherché
Nous allons aimer chez VOUS :
- Votre maitrise du Pack Office, ainsi que vos connaissances des ATS, CVthèques et vos compétences en châsse de tête sur LinkedIn
- Votre capacité à travailler sur des sujets transverses
- Vos qualités relationnelles
- Votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Votre autonomie et votre rigueur
- Votre capacité à être force de proposition, prendre des initiatives, tout en étant pédagogue et en donnant de la visibilité aux parties prenantes
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- CDI statut Cadre
- Télétravail : 3 jours en présentiel par semaine
- Rémunération sur 13 mois + Variable + Intéressement + Participation
- Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
- Des remises sur les achats en halles
- Une restauration d'entreprise
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à définir avec passion ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d'agir ainsi que votre esprit coopératif
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 13/03/2026 - Réf : b28b0217-cf3d-4a64-ba90-d282837bee7f
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CDI - Chargé de Recrutement H/F
- Nanterre - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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