Assistant Juridique - Droit Social H/F Page Personnel

Rattaché.e au Responsable droit social au sein d'une équipe RH de 50 collaborateurs, vos missions principales seront :

* Préparer et contrôler les contrats de travail, avenants et clauses spécifiques.
* Rédiger les courriers RH : sanctions disciplinaires, rappels de règles, convocations, mises en demeure, ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, fins de période d'essai, fins de CDD).
* Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires (gestion du calendrier, collecte des éléments, rédaction des documents).
* Appuyer la gestion des situations d'inaptitude : coordination avec la médecine du travail, suivi des démarches de reclassement, respect des délais.
* Contribuer à l'organisation des instances représentatives du personnel (CSE et commissions).
* Participer aux négociations collectives : préparation des documents, consolidation des supports, suivi des signatures et dépôt.
* Mettre à jour et alimenter la BDES/BDESE.
* Actualiser les procédures RH, référentiels, modèles et supports internes (livret d'accueil, règlement intérieur, charte informatique, guides managers).
* Soutenir la gestion des contentieux : constitution des dossiers, coordination avec les avocat·e·s, suivi des lettres de mission et échéances.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

* Un salaire annuel compris entre 36 000 € et 38 000 € brut ;
* Tickets Restaurant ;
* Compteur RTT