Les missions du poste
Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.
Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Juridique et Administratif, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Effectuer les tâches de secrétariat juridique des dossiers ainsi que les formalités administratives associés dans les délais impartis
- Rédiger et mettre en forme des actes juridiques en vérifiant la bonne application des textes (contrats, procès-verbaux, notes de synthèse, conclusions, courriers, marchés, etc.) sous la supervision du.de la chef.fe de service juridique et administratif
- Effectuer des recherches juridiques, accomplir les démarches administratives et les formalités légales
- Contribuer, en lien notamment avec le.la chef.fe de service juridique et administratif et l'assistant.e de Direction, à la préparation, à l'organisation et au suivi des instances pour faire aboutir les documents et délibérations
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistre : gérer le processus de traitement, assister et mettre en place les rendez-vous d'expertise, défendre les intérêts de la structure, déterminer les responsabilités
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en droit public, secrétariat juridique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur privé.
- Vous avez de solides bases juridiques (notamment en droit public et droit des collectivités).
- Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques (Word, PowerPoint)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre diplomatie et votre agilité
- Vous êtes rigoureux(se) et intègre
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez le sens du service public
Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Carte Swile d'une valeur de 10€ par titre
- Comité national d'action sociale (CNAS)
- 15 jours de RTT en complément de vos 5 semaines de congés
- Une mutuelle santé/prévoyance
- Des installations de street workout ainsi qu'un terrain de tennis à proximité directe
- Un espace de restauration dans nos locaux ainsi qu'un corner gourmand dans le parc d'activités
- Des projets ambitieux offrant des défis stimulants
- Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une préqualification téléphonique avec le service RH
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Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH
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Un entretien dans nos locaux avec le supérieur hiérarchique et le DRHM
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Eau Seine & Bièvre en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3115758/26507685 AJEA/91P
