Salaire fourni par le recruteur
Conciere Résidence Sociale H/F
France Travail
- Pessac - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un Employé polyvalent de nuit (H/F) en semaine à temps plein.
Vous avez de bonnes compétences relationnelle avec vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents.
Vous savez faire respecter les règles et les interdits et du tempérament
Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux.
Vous avez impérativement une première expérience au poste de concierge ou de gardien de tructures comme les foyers, hôtel a vocation sociale, bailleur social.
Vos missions :
- Gestion des entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
- Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des locaux, nettoyage ses logements, gestion blanchisserie
- Nettoyage des parties communes, sortie hebdomadaire des poubelles
- Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
- Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc.
- Savoir formaliser sur le cahier de liaison, utiliser les mails ( comprendre et répondre)
Temps de travail ( en poste) du lundi au vendredi de 16h à 00h
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JSLS
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