Gestionnaire de Paie H/F Cogep

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre bureau de Mérignac (33) notre futur(e) : Gestionnaire de paie F/H en CDI en temps partiel.

Au sein d'un cabinet à taille humaine et sous la responsabilité de responsable de paie et du responsable social, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés variées au sein d'une équipe conviviale.

??Vous serez ainsi amené·e à :

?? Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ;

?? La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ;

??La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladies... ;

?? Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, veille juridique, etc ;

?? Participer à l'amélioration continue des processus de paie (automatisation, contrôle interne, dématérialisation...).

Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 180 à 235 paies.

??Le profil idéal :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie entre 3 à 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ?

Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et à vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme My Silae.

Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ?

Ne cherchez plus et déposer votre CV dès aujourd'hui !

??Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,

• Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...

• Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,

• Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,

• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences.

??Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

??????? Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination