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Colas France emploi
Colas France recrutement

Gestionnaire Paie et ADP 1 H/F Colas France

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre mission

Rattaché(e) au Service Paie et Administration du Personnel (16 personnes), du siège (Mérignac - 33) de Colas France Territoire Ouest (6400 collaborateurs) vous prenez en charge un portefeuille de paies d'environ 430 collaborateurs (cadres, ETAM et ouvriers).

Vos responsabilités

En lien avec la Responsable du service paie, vous êtes en charge de :
- collecter et saisir des éléments de paie
- contrôler des bulletins de paie
- gérer et suivre l'absentéisme
- établir les déclarations / demandes d'indemnisation et suivre les remboursements auprès des différents organismes externes à l'entreprise (CPAM, PROBTP, caisse de congés, activité partielle, Sylae, etc...)
- suivre les congés, les adhésions mutuelle
- calculer des STC et établir les documents de fin de contrat
- calculer toutes les compensations liées aux changements de statuts, régime horaires, indemnisation repas...
- établir des déclarations sociales
- justifier les comptes sociaux

Votre profil

De formation Bac +2/3 vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie et avez développé un réel sens du service.

Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste qui nécessite de l'agilité, de l'implication et de la curiosité.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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La carte

6 Avenue Charles Lindbergh

33700 Mérignac

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 114905-fr_FR

Gestionnaire Paie et ADP 1 H/F

Colas France
  • Mérignac - 33
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 114905-fr_FR

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