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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie et ADP 1 H/F à Mérignac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Gestionnaire Paie et ADP 1 H/F Colas France
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Service Paie et Administration du Personnel (16 personnes), du siège (Mérignac - 33) de Colas France Territoire Ouest (6400 collaborateurs) vous prenez en charge un portefeuille de paies d'environ 430 collaborateurs (cadres, ETAM et ouvriers).
Vos responsabilités
En lien avec la Responsable du service paie, vous êtes en charge de :
- collecter et saisir des éléments de paie
- contrôler des bulletins de paie
- gérer et suivre l'absentéisme
- établir les déclarations / demandes d'indemnisation et suivre les remboursements auprès des différents organismes externes à l'entreprise (CPAM, PROBTP, caisse de congés, activité partielle, Sylae, etc...)
- suivre les congés, les adhésions mutuelle
- calculer des STC et établir les documents de fin de contrat
- calculer toutes les compensations liées aux changements de statuts, régime horaires, indemnisation repas...
- établir des déclarations sociales
- justifier les comptes sociaux
Votre profil
De formation Bac +2/3 vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie et avez développé un réel sens du service.
Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste qui nécessite de l'agilité, de l'implication et de la curiosité.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
6 Avenue Charles Lindbergh
33700 Mérignac
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 114905-fr_FR
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Gestionnaire Paie et ADP 1 H/F
- Mérignac - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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