Chargé de Développement RH - Contrat en Alternance H/F Lasecurecrute.fr

L'UGECAM BRPL recrute un.e chargé.e de développement RH en alternance, rattaché·e au service de la DRH régionale, positionné sur le site de Saint-Herblain (44).

Description du poste

Votre mission principale: contribuer sur les trois volets suivants

- Recrutement et Attractivité
- Déployer le plan recrutement attractivité fidélisation de l'UGECAM BRPL: des actions concrètes pour un impact direct
- Accompagner les établissements du groupe dans leur recrutement stratégique: profils soignants, médecins... en externe (cabinets de recrutement, agences d'intérim, salons) et en interne (portes ouvertes)
- Contribuer à la construction de la marque employeur en lien avec le chargé de communication, pour valoriser nos métiers, nos valeurs, notre identité.
- Améliorer le parcours d'intégration: procédure d'accueil et et d'intégration, événements d'accueil en établissement.
- Participer au réseau attractivité national du groupe
- Participer au reporting des postes vacants.

- Ingénierie de formation
- Suivre les axes prioritaires de formation de l'UGECAM BRPL, en cohérence avec la stratégie du groupe, et le cas échéant mutualiser les formations
- Accompagner les établissements du groupe dans l'ingénierie de formation: montage de projets individuels de formation, financement, mutualisation des formations
- Assurer une veille réglementaire et diffusion au réseau RH des établissements
- Contribuer et consolider les données du tableau de bord de la formation professionnelle

- Gestion prévisionnelle des parcours professionnels
- Accompagner la campagne des entretiens d'évaluation annuels: information aux établissements, support technique de la plateforme digitale
- Anticiper les futurs besoins de parcours professionnels:
- Contribuer à la mise à jour des fiches emplois en lien avec la nouvelle classification

Profil recherché

Vos compétences

- Compétences clés: aisance rédactionnelle, esprit d'analyse
- Savoir-être: rigoureux·se, organisé·e et adaptable
- Atout apprécié: une première expérience en stage RH, idéalement dans le secteur de la santé, mais votre motivation fera toute la différence!

Votre formation

Formation: étudiant·e en Master (ou équivalent) spécialisé·e en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises et des administrations, à la recherche d'une expérience concrète et enrichissante dans un environnement stimulant

Informations complémentaires

Conditions de travail

- Alternance basée à Saint-Herblain, dans la zone du Centre Commercial Atlantis, aux portes de Nantes (accessible en transports en commun ligne 1 du tram).
- Equipecomposée de 5 experts RH
- Prise de poste : septembre 2026
- Perspective: CDI possible en fin de contrat

Package de rémunération

- Rémunération selon règles légales en vigueur
- Complémentaire santé
- Avantages du Comité Social et Économique (oeuvres sociales)
- Restauration sur site
- Aide au logement

Un environnement engagé

- Organisation porteuse de valeurs avec une mission de service public
- Opportunité de contribuer à l'amélioration continue d'une structure à taille humaine

Date limite de candidature : 27 mars 2026

Contact

Envoyez votre candidature à:

Gaëlle STIERLAM - RRH ou Trécy CASI - Assistante RH de la Direction régionale

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !