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Pas de salaire renseigné

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Stagiaire Bac +3 - +4 en Contrôle de Gestion de Projet Cg - Mop H/F RATP

Fontenay-sous-Bois - 94
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique

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Détail du poste

Mission au sein du département MOP (Maîtrise d'ouvrage des projets de la RATP). MOA de projets de prolongements de lignes, de modernisations des lignes et de leur système de transports, de modernisations et de rénovations des espaces.

01. Poste et Missions

Vous occuperez, au sein du département MOP, le rôle d'Assistant de contrôleur de gestion de projet sur le projet de modernisation et d'automatisation de la L13.

02. Profil recherché

La mission de CGP «Contrôleur de gestion deProjet»: missionné par le Chef de Projet, et intervenant auprès de tous les acteurs du projet (AMOA, RMOE) pour toute la durée de vie du projet, des études de conception générale (AVP) à la mise en service (MES) voire à la garantie de parfait achèvement (GPA).

Vos missions consisteront à :

structurer le budget du projet selon les règles comptables et financières applicables à la RATP.
proposer une structuration permettant le suivi des réalisations et la réception comptable des activités.

Pour cela vous vous appuierez sur les structurations WBS et CBS standard mise en oeuvre au sein de l'opération.

Vous aurez en charge le suivi financier du projet (engagé, réalisé, facturé) et également une mission particulière d'expertise/d'optimisation budgétaire pour les parties prenantes du projet (Reporting, modernisation des Tableaux De Bord,...) .

Le stage consistera à analyser les éléments financiers du projet et faire du reporting.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Stage (durée déterminée) (stagiaire)

Les avantages

Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
Consultation gratuite des professionnels de santé
Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
Carte Navigo remboursée à 90%
Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction