Directeur de Crèche H/F Rigolo comme la vie

Avec nous, tu accompagneras l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

TA MISSION :

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) (H/F), diplômé(e) d'État (Éducateur/trice de jeunes enfants, Puériculteur/trice, Infirmier/ière puériculteur/trice), statut cadre, avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre crèche de 36 places située à Douai.

Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.

• Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
• Tu manageras l'équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
• Tu gèreras l'aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
• Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :

• Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels
• En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
• Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques, réunions de managers tous les deux mois, supervision de direction
• Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES :

• Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement??
• Mutuelle et prévoyance
• Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT/an
• Temps partiel possible
• Avantages CSE et Réduction Groupe ??
• Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
• Places en crèche et Journées enfant malade ??