Détail du poste
Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, notre client, une PME industrielle reconnue pour son expertise technique et la fiabilité de ses solutions, renforce son organisation commerciale et recrute un.e Technico-Commercial.e Export Itinérant.e H/F en CDI.
Rattaché.e directement à la Direction Générale, vous interviendrez comme acteur central du déploiement commercial à l'export. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- Piloter et développer les ventes export en Europe et hors Union Européenne (Belgique, Suisse, Pays-Bas, Espagne, Europe de l'Est, etc.).
- Identifier et ouvrir de nouveaux marchés par des actions de prospection ciblées.
- Construire, animer et faire croître un réseau de distributeurs et partenaires locaux.
- Analyser les tendances marchés et la concurrence afin de contribuer à l'évolution de l'offre et à la stratégie commerciale.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels internationaux et d'événements commerciaux.
Profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure commerciale (Bac +3 à Bac +5), idéalement orientée commerce international, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale, acquise dans un environnement industriel ou technique.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit ; la pratique d'une langue supplémentaire constituera un avantage.
Orienté.e résultats, vous appréciez les environnements internationaux, la conquête de nouveaux clients et la négociation à forte dimension relationnelle. Votre aisance interculturelle, votre adaptabilité et votre sens de l'initiative vous permettent d'évoluer efficacement sur des marchés variés.
Des déplacements fréquents à l'étranger sont à prévoir (environ 15 jours par mois).
Conditions proposées
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Saint-Vulbas (01)
- Rémunération : 50 à 70 K€ brut annuel (fixe), selon profil et expérience
- Statut : Cadre
- Véhicule : non fourni
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Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 205HHBX
