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Gestionnaire en Administration du Personnel H/F

TIM

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur clé dans le chauffage urbain ? Nous avons une excellente opportunité pour vous !

Notre client recherche un(e) Gestionnaire en Administration du Personnel.

Missions :

- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS
- Suivi du quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité)
- Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes
- Gestion des avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie
- Gestion et suivi des arrêts maladie
- Suivi des changements de situation
- Gestion des temps.

Le profil recherché pour ce poste dynamique implique une excellente organisation, une communication efficace et une capacité à gérer les priorités.

Votre sens du service, votre discrétion et votre réactivité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle au sein de l'équipe de ressources humaines.

Qualités recherchées :
- Excellente organisation
- Communication efficace
- Capacité à gérer les priorités
- Sens du service
- Discrétion et réactivité.
- Dynamique, persévérant et tenace, vous avez le goût de l'effort et du challenge.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'Apple Store ou Google Play.

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Législation sociale,Droit du travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HZLT

Gestionnaire en Administration du Personnel H/F

TIM
  • Paris - 75
  • Intérim
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HZLT

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