Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Nexecur

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Responsable Paie et Admnistration du personnel F/H F/H pour rejoindre l'équipe de Corinne.

Le poste en quelques phrases ?

Le Responsable Paie et Admnistration du personnel pilote et encadre une équipede trois personnes afin de garantir la bonne gestion de la paie de plus de 750 collaborateurs sur plusieurs entités. Il pilote et assure la gestion de l'admnistration du personnel suite à l'entrée du collaborateur jusqu'à sa sortie. En outre, il réalise le contrôle de gestion sociale et les reportings.

Il participe aussi activement projets de développement du département des Ressources Humaines.

Les missions sont variées, elles consistent notamment à :

Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel :

• Garantir la bonne exécution de la Paie pour les trois entités.
• Piloter la gestion de l'administration du personnel.

Support interne et Réglementation sociale :

• Être le référent pour toutes les questions relatives à la réglementation sociale de la paie
• Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et les instances de contrôle (sécurité sociale, retraite complémentaire, prévoyance).

Management et Développement de l'équipe:

• Encadrer et accompagner l'équipe paie et administration du personnel (3 personnes).
• Piloter le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe.

Optimisation des Processus Paie et de gestion de l'administration du personnel :

• Mettre en place des processus d'amélioration continue pour harmoniser et simplifier les pratiques du service.
• Identifier et corriger les éventuelles anomalies en collaboration avec l'équipe

Reporting et Gestion des Outils Paie :

• Réaliser le reporting RH et le contrôle de gestion sociale ainsi que les analyses et études liées à votre périmètre.
• Piloter les évolutions et mises à jour des logiciels de paie en lien avec le prestataire.

Collaboration et Projets :

• Participer activement à des projets transverses RH

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée