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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Analyste Fonctionnel Remote Possible H/F à Gouesnou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut max

46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Analyste Fonctionnel Remote Possible H/F ePackPro

Gouesnou - 29
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Entre ce que les métiers demandent et ce que le SI livre, il y a souvent un fossé. Toi, tu le combles. Chez ePackPro, ce poste est créé pour toi : garant de la cohérence fonctionnelle, tu challengeras les besoins, valideras les développements et deviendras la référence qualité du SI.

Face à la croissance du volume de demandes côté SI, ePackPro crée ce poste pour cadrer et structurer les demandes fonctionnelles. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes métiers, la chef de projet interne, et les équipes SI (ERP Ops, CRM Ops, développeurs) pour garantir la qualité bout-en-bout des solutions livrées.

Tes missions principales :

Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers avant tout développement
Formaliser les spécifications fonctionnelles et les cas d'usage
Réaliser les tests fonctionnels (recettage) et valider les développements livrés
Identifier les écarts entre les besoins exprimés et les solutions livrées, et proposer des correctifs
Maintenir la documentation fonctionnelle du SI à jour
Être le lien opérationnel entre les équipes métiers et les équipes SI (ERP Ops, CRM Ops, développeurs)

Le profil recherché

Expérience & background

Expérience confirmée en analyse fonctionnelle
Bonne connaissance des processus CRM (Salesforce) et/ou ERP (Odoo) appréciée

Compétences techniques

Recueil et formalisation de besoins fonctionnels
Rédaction de spécifications et de cas d'usage
Tests fonctionnels et recettage
Maîtrise des outils de gestion de projet et de documentation
Vision transverse du SI (CRM, ERP, outils tiers)

Soft skills

Esprit de synthèse et sens critique constructif
Rigueur et organisation
Pédagogie et capacité d'écoute, tu es le traducteur entre métiers et technique
Bon relationnel et capacité à challenger avec diplomatie

Langues

Anglais courant requis

Les avantages

Prime de participation aux bénéfices
Accord télétravail
Tickets restaurants
Postes ouverts au remote
Prime d'ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique de 15-30 min pour valider l'adéquation poste / profil.
1h d'entretien RH pour aller dans le détail : poste / compétences / motivations.
1h d'entretien avec le ou la manager opérationnel.le
Un dernier échange avec le directeur ou la directrice métier
Pour les postes avec du management, un dernier échange peut s'ajouter en fin de process