Salaire fourni par le recruteur
Agent de Service H/F Croix-Rouge française
- Forbach - 57
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de:
-Réaliser l'entretien et la désinfection de la structure : espaces de vie des enfants, toilettes, bureaux, vestiaire, lingerie, biberonnerie...
-Participer au bien-être et au confort des enfants
-Aider au stockage des denrées et vérifier les dates de péremption
-Participer à la gestion du linge
-Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits
-Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
-Assurer la traçabilité sur les supports adéquats pour les éléments nécessaires
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP et avez idéalment une expérience similaire. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se).
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Prime fin année
- Prime Ségur
- 25h/semaine sur 5 jours
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : CRF12873
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