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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F RYDGE Conseil

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurerez la gestion paie sur un périmètre dédié avec une dimension coordination.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, au sein d'une équipe dynamique, vous avez envie de :

- Assurer la coordination opérationnelle d'un périmètre de 2 gestionnaires paie.
- Répartir la charge de travail et suivre l'avancement des dossiers sur le périmètre.
- Prendre en charge la gestion de la paie sur un périmètre de collaborateurs et collaboratrices du marché TPME répartis sur une ou plusieurs régions ;
- Prendre en charge la totalité du processus paie ;
- Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet ;
- Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre ;
- Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôle, simulations...) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP...)
- Apporter un support aux collaborateurs et collaboratrices, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ;

Le profil recherché


- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en paie (3/5 ans)
- Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
- Vous êtes orienté(e) service client et êtes à l'aise avec le digital.
- Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et avez le sens de la collaboration.
- Vous avez envie de développer votre expertise paie.

Infos complémentaires


Vous serez basé(e) à Labège, dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement congé maternité de 9 mois (du 04/05/2026 au 08/02/2027)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.

  • Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.

  • Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.

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Publiée le 12/03/2026 - Réf : REF1237A

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

RYDGE Conseil
  • Toulouse - 31
  • CDD
Postuler Publiée le 12/03/2026 - Réf : REF1237A

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