Salaire alternance
Chargé de Mission Mises en Services de Projets H/F
Sncf Gare de St Denis Stade de France
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste
Description de la mission :
La Direction Exécutive des Grands Projets de Gares & Connexions développe, conçoit et réalise des projets de développement de gares en partenariat entre services internes à G&C ou avec des partenaires externes (SNCF Réseau, Aéroport de Paris, notamment) :
En gare d'Aéroport CDG2 TGV, travaux pour accueillir en gare :
Une nouvelle liaison ferroviaire « Roissy Picardie » en plusieurs étapes fin 2026/début 2027 puis en 2028 ;
Un terminus de la liaison ferroviaire Charles de Gaulle Express début 2027 ;
En gare de Paris Est :
Un autre terminus de la liaison ferroviaire CDG Express début 2027 ;
La mission en alternance consiste à préparer sous la responsabilité des directions de projets de Paris Est et de CDG2 TGV, les mises en services et ouvertures au public des espaces en gare correspondants en coordination avec l'ensemble des partenaires co-maîtres d'ouvrages (SNCF Réseau, SNCF Direction Exécutive des Gares d'Ile-de France, Aéroport de Paris), les futurs exploitants et mainteneurs en gare, les autorités de contrôle (Bureau de contrôles ou experts Sécurité Incendie par exemple).
Des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité ;
Des Remises à l'Exploitant (RAE) ;
Des Entrées en périmètre de maintenance (EPEM) ;
La mission requiert à la fois de la rigueur et une capacité à coordonner et à faire travailler ensemble les acteurs pluridisciplinaires, à piloter des plans d'actions, à préparer, voire animer, des comités de suivis au niveau des directions de gares et des directions de projets nationales.
Particularité de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
Eventuels déplacements prévus
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect des consignes
Autonomie
Curiosité
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)
Aisance à l'oral
Capacité d'Animation d'un collectif de contributeurs transverses
Formation souhaitée :
Bac +5 en immobilier, construction, ingénierie,
Présence chaque semaine plusieurs jours
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HMRK
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