Pas de salaire renseigné
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Manager de Transition RH H/F Michael Page Intérim Management
- Évry-Courcouronnes - 91
- Indépendant
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement
En tant que Manager de Transition RH, vos missions principales seront les suivantes :
* Piloter les activités RH opérationnelles auprès de plusieurs filiales en France.
* Accompagner les projets de conduite du changement.
* Préparer, animer et suivre les relations avec les partenaires sociaux.
* Assurer les négociations sociales dans un cadre conforme au droit du travail.
* Garantir la conformité juridique des pratiques RH et assurer une veille réglementaire.
* Conseiller les équipes managériales sur les thématiques RH.
* Coordonner les échanges avec les interlocuteur·rice·s Groupe et harmoniser les pratiques.
* Contribuer à la structuration des processus RH au sein de plusieurs filiales.
* Participer à des projets transverses liés aux évolutions des organisations et aux enjeux sociaux.
Cette liste n'est pas limitative.
.
Le profil recherché
Vous savez accompagner avec efficacité et bienveillance des projets de changement et collaborer avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s.
Une communication fluide, l'autonomie et un anglais courant sont indispensables.
L'entreprise
Il intervient dans un environnement exigeant nécessitant un haut niveau de compétence et une capacité d'adaptation rapide.
Il est basé dans l'Essonne (91), à proximité d'Evry.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : JN -032026-6969202-5104_1773295724
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Manager de Transition RH H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
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