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Crédit Agricole Nord de France recrutement

Analyste Recouvrement Judiciaire H/F Crédit Agricole Nord de France

  • La Madeleine - Arras
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Au sein de notre Caisse régionale 🌱, vous rejoignez l'équipe de Charlotte en charge du recouvrement judiciaire et contribuez activement à la gestion et à la sécurisation des créances impayées sur les marchés spécialisés (Agriculture, Professionnels et Entreprises).

Votre rôle consiste à analyser les situations contentieuses, définir les stratégies de recouvrement les plus adaptées et piloter les procédures judiciaires en lien avec nos partenaires juridiques.

Vos missions principales

🔎 Analyse et pilotage des dossiers contentieux

  • Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers de recouvrement judiciaire

  • Réaliser un diagnostic juridique et financier pour chaque dossier

  • Déterminer la stratégie de recouvrement la plus adaptée (rapport récupération / délais / coûts)

⚖️ Gestion des procédures judiciaires

  • Mandater et piloter les auxiliaires de justice (avocats, commissaires de justice...)

  • Assurer un suivi critique de leurs interventions (relecture, ajustement des conclusions...)

  • Élaborer les décomptes suite aux décisions de justice ou déchéances du terme

💼 Suivi financier et négociation

  • Évaluer l'espérance de récupération des dossiers et contribuer à la détermination des provisions

  • Négocier et rédiger des protocoles d'accord lorsque la situation le permet

  • Assurer le traitement quotidien du courrier et des flux financiers liés aux dossiers

📊 Pilotage et amélioration continue

  • Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord d'activité et de qualité du recouvrement contentieux

  • Participer à l'évolution des pratiques et à la veille technique du domaine

  • Contribuer au bon fonctionnement de l'unité dans une logique de polyvalence

🛡️ Conformité et contrôle

  • Participer aux contrôles réalisés par les autorités et instances de supervision (Administration fiscale, BCE, ACPR, Audit CASA, Audit interne)

IMPORTANT: le poste sera localisé sur Arras à la prise de fonctions avant d'être positionné sur Lille (horizon 2028)

Profil recherché

🎓Niveau Master 2 en droit privé minimum

Connaissance du Droit des obligations, des voies d'exécution, procédure collective, pénal

Bureautique : Word, Excel

🧠 Compétences

Rigueur, sens des responsabilités, aptitude à la négociation

Discrétion

Capacité à gérer le stress, les urgences

Sens de l'organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Crédit Agricole Nord de France, c'est intégrer une banque coopérative engagée sur son territoire 🤝 et évoluer dans un environnement où expertise, responsabilité et esprit d'équipe sont au coeur de notre action.



💼 Pourquoi nous rejoindre ?

Le Crédit Agricole Nord de France, c'est :
- Une marque forte
- Une clientèle fidèle
- Un modèle coopératif et responsable

Et pour vous :
- Un CDI dès l'embauche
- Un vrai parcours de montée en compétences
- Des perspectives d'évolution
- Rémunération + intéressement + avantages sociaux



📩 Envie de performer dans un métier qui a du sens ?
Rejoignez-nous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Bienvenue chez Crédit Agricole Nord de France

Le Crédit Agricole Nord de France est une structure mutualiste de plus de 520 000 sociétaires regroupés en 70 Caisses locales.
La Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Nord de France emploie plus de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de contact sur les deux départements du Nord et du Pas de Calais.


Rejoindre le Crédit Agricole Nord de France, c'est l'opportunité d'intégrer un groupe mutualiste et un réseau de 39 caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Les avantages

  • Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
  • 25 Jours de congés et +/-20 jours de RTT
  • Offres CSE attractives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection téléphonique

  • Tests psychotechniques de recrutement, tests de logique, questionnaires de personnalité

  • Entretien Manager

Publiée le 12/04/2026 - Réf : teamtailor-7370754-1887825

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